소셜벤처기업 10곳 중 7곳은 장애인·고령자 등 취약계층을 고용하고 있는 것으로 조사됐다.

20일 중소벤처기업부(중기부)가 2022년 기준 소셜벤처기업으로 판별된 2448개사 중 설문조사에 응답한 1856개사에 대해 분석한 '2022년 소셜벤처 실태조사' 결과에 따르면, 장애인·고령자 등 취약계층을 고용한 소셜벤처기업 비율은 69.0%로 평균 11.5명의 취약계층을 고용한 것으로 나타났다.

'만 55세 이상 고령자' 고용인원은 평균 8.0명, '장애인'은 평균 1.9명으로 나타나 일자리 관련 사회문제에 소셜벤처기업이 기여하고 있는 것으로 분석됐다.

2022년 소셜벤처기업 수는 전년 대비 264개사, 12.1% 증가한 2448개사로 집계됐다. 지역별로는 수도권이 44.4%로 가장 높았으며, ▲영남권, 21.5% ▲호남권, 14.5% ▲충청권, 13.9% ▲강원·제주, 5.7% 순으로 나타났다.

이들 기업의 평균 업력은 7.8년이며, 업력 7년 이내 창업기업이 50% 이상으로 10.6년의 벤처기업 등 타 기업군 보다 젊은 것으로 보인다.

소셜벤처기업들은 2022년 한 해 동안 평균 21.6명을 고용했고, 이 중 정규직 수가 평균 19.3명, 비정규직 수는 평균 2.3명으로 나타나 정규직 채용이 활발한 것으로 분석된다.

2022년 소셜벤처기업의 평균 매출액은 28억원으로 전년 대비 4.5억원이 증가해 소셜벤처기업이 사회적 기여와 더불어 재무적으로도 성장하고 있는 것으로 나타났다.

2022년 소셜벤처기업들의 R&D(기술개발) 조직·인력 보유 비율도 62.7%로 기업의 성장동력 확보를 위한 혁신성장성 측면에서 R&D 조직을 갖추는 방향으로 발전하는 것으로 나타났다.

이영 장관은 "소셜벤처기업들은 지속적인 사회적 관심과 더불어 혁신적인 기술 개발을 통해 혁신성장성 측면에서도 발전을 지속해 오고 있다"며 "소셜벤처 생태계가 활성화 될 수 있도록 일반 창업지원 사업을 포함해 소셜 임팩트 투자, 소셜 임팩트 보증 등의 지원을 지속해 나가겠다"고 말했다.

한편 중기부는 혁신기업의 사회적 가치실현과 소셜벤처 생태계 활성화를 위해 2019년부터 소셜벤처 판별·가치측정 시스템을 구축하고 실태조사를 수행해 오고 있다．

김희라 기자  heera2939@naver.com

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