충청남도개발공사는 공공의 이익과 지역공동체 발전을 위해 충남도민의 복리증진과 지역경제 활성화에 앞장서는 기관이다. 대표적인 활동으로 지역 장애인체육선수를 채용하여 ESG 경영을 실천하고 있다. 

도 대표 장애인 전문체육 선수들의 안정적인 훈련 여건을 조성해 주고 있으며, 경기력 향상과 동기 부여를 위해 전국장애인체육대회 입상 성적에 따른 급여 인상과 선수 복지 혜택을 지원하고 있다. 또한 맞춤형 복지비, 명절 휴가비 등 사무처 직원과 동일한 복지제도를 선수들에게도 적용하고 있으며, 훈련에만 집중할 수 있도록 훈련 용품과 운동복도 지급하고 있다.

도내 공공기관 중 장애인 선수를 채용한 곳은 충청남도개발공사가 유일하다. 

현재 정부부처와 공공기관에 대한 장애인 의무고용율은 3.8%로, 고용노동부에서 장애인 정책을 강화하고 있다. 하지만 올해 초 기준 장애인 고용율 0%를 기록한 국내 공공기관은 8곳이며, 장애인 고용이 저조한 공공기관이 20개소에 이르는 것으로 나타났다. 

충청남도개발공사의 장애인 직장운동경기부 운영 사례가 장애인 고용이 저조한 기관에 좋은 선례가 될 것이다.

충청남도개발공사는 장애인체육 선수를 채용하는 것 외에도 충청남도장애인체육회의 발전을 위해 5년째 후원하고 있으며, 충청남도지체장애인협회에서 주최하는 충남 장애인 합동 결혼식에 매년 2000만원을 후원하고 있다. 

또한 올해 지체장애인의 날엔 저소득 장애인 가정에 1500만원 후원, 호국보훈의 달엔 충남서부보훈지청에 1000만원 상당 물품 전달, 서천군 특화시장 화재피해 복구 1억원 지원 등 다각화된 사회공헌활동을 실시하여 체계적인 나눔 경영을 통한 사회적 가치를 실현하고 있다.

조시훈 기자  bokji@bokjinews.com

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