빠르면 내년부터 장애인도 유치원·특수학교·초등·중등 및 보건교사·사서교사가 될 수 있는 길이 열렸다. 최근 교육인적자원부는 2007년부터 교원임용시험부터 장애인 의무고용제를 도입·추진한다고 밝혔다.

교육인적자원부 관계자는 “07학년도 교원임용시험에서 장애인 구분모집이 도입됨에 따라 각 시·도교육청에서 6월 30일 공고된 06학년도 임용시험공고에서 예고했다”며 “적용교과 및 선발 예정인원 등 구체적인 사항은 내년도에 실시되는 07학년도 중등교원 임용시험 공고에서 안내될 것”이라고 밝혔다.

교원에 적용되는 장애인 의무고용 비율은 교육청별로 2%이나, 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 장애인 고용비율이 2%에 미달되는 기관은 2%가 될 때까지 공개전형에서 5%를 구분모집으로 선발하게 되어 있어 교원임용시험에서 장애인 구분모집 비율은 5%로 시행될 것으로 전망된다. 장애인 구분모집 시행방법은 장애인 응시인원 또는 장애인 합격자의 수가 장애인 채용예정 인원에 미달할 경우 일반 응시생으로 대체 선발할 수 있도록 규정하고 있어 대상 인원 부족에 따른 문제가 발생하지 않도록 되어 있다.

교대 및 사범대 장애인 재학생 현황은 2003년 10월 조사에 따르면 교대에 05학년도 특별전형으로 4명 재학(현재 1학년)하고 있으며, 사범대학에 150명 재학(1∼4학년)하고 있다.

장애인 구분모집 인원 배정은 일반직 국가공무원 시행방법에 따라 모집교과(단위)별로 이루어지며, 각 교과별 선발인원이 20명 미만으로 장애인 5%(20명 선발시 1명, 소수점 이하 절사)를 구분모집할 수 없는 경우 차년도로 이월·누적하여 구분모집 대상인원이 1명 이상으로 산출되는 해에 장애인을 선발하는 방안이 검토되고 있다.

유미화 기자 mihwa@bokjinews.com
 

유미화 기자  

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