한국사회복지행정연구회는 한국보건복지인재원과 함께 지난 1일 오후 2시 오송 본원 서래당에서 ‘2025년 사회복지직(6급) 장기교육 입교식’을 개최하고, 국내 처음으로 기획된 공공복지 장기교육 모델을 본격 가동한다.

이번 교육 과정은 공공복지의 다기화·전문화 흐름에 대응하고, 미래 행정의 변화에 능동적으로 대응할 수 있는 핵심리더 양성을 목표로 한다. 교육 대상은 전국 지자체에서 선발된 사회복지직 6급 공무원 29명으로, 총 6개월간(25주, 871시간) 합숙·집중형 교육을 통해 정책기획·통합사례관리·조직운영 등 중간관리자 핵심역량을 집중적으로 훈련받게 된다.

교육은 △서울(강남)교육관 △제주교육관 △오송 본원을 순환하며 진행되며, 주요 내용은 △복지정책 분석 △사례관리 고도화 △지역사회 협력전략 △조직 리더십 개발 △성과관리 체계 확립 등이다. 이는 단순한 직무 교육을 넘어 지역복지를 이끄는 전문성과 실행력을 겸비한 글로벌 수준의 공공복지 전문가를 양성하기 위한 프로그램이다.

입교식에는 보건복지부 사회복지정책실장, 보건복지인재원장, 한국사회복지행정연구회장, 한국사회복지협의회장, 한국사회복지사협회장이 참석했으며, 서울교육대학교 함규진 교수의 특강(주제 ‘공존하는 길, 다양성과 개인의 존엄’)과 교육과정 오리엔테이션이 함께 진행됐다.

이용규 한국사회복지행정연구회장은 “사회복지직 공무원은 이제 단순한 행정 전달자가 아니라 지역복지의 전략적 기획자이자 조정자로 자리매김해야 한다”며 “이번 장기교육은 그간 실무에 집중됐던 사회복지직의 위상과 역할을 한 단계 끌어올리는 전환점이자 국내에서 유례없는 공공복지 전문인력 양성 체계의 출발점이 될 것”이라고 밝혔다.

2025년 장기교육은 시범 실시되는 국내 첫 공공복지 장기교육 프로그램으로, 향후 성과에 따라 전국 확대 및 제도화가 적극 검토될 예정이다.

조시훈 기자  bokji@bokjinews.com

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