복지부는 이날 시니어 직능클럽 협력기관 4곳과 고령자친화형 전문기업 협력기관 6곳 등 총 10곳에 지정서를 교부했다.

복지부는 민간 자원과 노인의 경쟁력을 활용해 시장에서 지속가능하고 자립할 수 있는 일자리 창출을 위해 올해 ‘고령자 친화형 전문기업’을 설립하고, ‘시니어 직능클럽’을 지정하는 사업을 신규로 추진하고 있다.

고령자 친화형 전문기업이란 노인에게 적합한 일자리를 제공하기 위해 정부의 예산지원과 민간의 공동투자를 통해 설립한 기업이다.

2011년 7월 현재 6개 고령자 친화형 전문기업을 설립했으며, 올 하반기 4개를 추가로 설립‧지정할 계획이다.

시니어 직능클럽은 모(母)기업이 주도해 퇴직 노인의 전문성을 활용한 일자리를 창출하고 사회 저변에서 봉사할 수 있는 기회를 제공하는 기관이다.

지난 4월 1차 공모를 통해 4개의 기관이 시니어 직능클럽으로 선정됐으며, 7월 4개의 기관을 추가 선정‧지정할 예정이다.

복지부는 이날 실버카페 설립.운영을 위한 사업장을 제공하는 등 시장자립형 일자리사업에 적극 동참하기로 한 서울시 강남구와 ‘고령자 친화형 전문기업’ 지원에 대한 협약을 체결했다.

복지부는 2015년까지 고령자친화형 전문기업을 100개 이상 설립하고, 시니어 직능클럽은 300인 이상 공공기관 및 기업에 확산될 수 있도록 사회적 분위기 조성과 제도적 지원을 강화할 방침이다.

복지부 관계자는 “급속한 고령화 시대에 노인일자리 창출 사업은 정부 재정지원만으로는 한계가 있으며, 민간의 지속적인 관심과 협조가 사업의 핵심 성공요소로 대두되고 있다”며 민간기업의 적극적인 참여를 당부했다.   

김인수 기자  

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