12일 손숙미 한나라당 의원이 대한적십자로부터 제출받은 자료에 따르면 적십자사는 노조전임자 발령 전 3개월간의 특근비를 평균으로 삼은 일정액을 전임자 특근비로 임의로 결정해 지급했고 그 규모는 최근 5년간 3억5000여만원에 달했다.

적십자사 관계자는 “일반 직원은 자체시스템에 특근시간을 기록해 특근비가 지급되지만 노조전임자는 시스템에 등록도 하지 않고 특근을 하지 않는다”고 밝혔다.

그 외에도 노조전임자 출장비와 영수증 정산도 하지 않는 도서구입비, 노조가 주최하는 체육대회, 간담회 등 행사에 물품과 비용을 지원하는 등 노동조합 지원 규모가 5년간 총 11억3000여만원에 이르렀다.

노조활동에 들어가는 비용은 조합원의 회비로 충당돼야 함에도 본사가 노조를 지원한 것은 ‘노동조합 및 노동관계 조정법 제81조 제4호’에 따른 부당노동행위에 해당될 소지가 있다.

그러나 적십자사는 “노동부의 해석을 따라 노-사간 자체규약을 따라 지급했다”라고 밝혀 문제없다는 반응이다. 

또 헌혈차량의 상품권을 도난당하는 사건이 수차례 일어났지만 늑장대처에 사후처리가 미흡해 기강해이가 심각한 것으로 나타났다.  

지난 2009~2010년에 걸쳐 서울, 인천, 강원 혈액원 등 총 5개 혈액원에서 헌혈차량 내 문화상품권 등이 도난당하는 사건이 발생했다.

특히 최초사건이 발생한 후 곧바로 혈액관리본부에 보고해 타 혈액원에 공지했어야 했음에도 보고가 지연돼 인근 혈액원에서 동일범에 의한 동일 사건이 일어났다.

인천혈액원은 운영과장이 이 사실을 통보받았음에도 원장에게 보고하지도 예방조치도 취하지 않았던 것으로 밝혀졌다.

강원혈액원에서는 2010년 4월 혈액원에서 근무하던 공익근무요원이 전역 하루 전날 상품권을 절도하는 사건이 일어났으나 무려 3주가 지나서야 도난 사실을 인지하는 등 총체적인 관리 허점이 드러났다.

하지만 대한적십자사는 대부분 직원들에게 견책과 경고 등의 경징계를 처분했으며 도난 사건이 일어난 혈액원에만 주차장에 CCTV를 1~2개 설치하는 것으로 마무리하고 타 혈액원에는 설치하지 않았다.

손숙미 의원은 “노동조합지원을 단계적으로 축소하고 헌혈차 도난 사건이 다시 일어나지 않게 추가적이고 철저한 조치를 취해야 할 것”이라고 강조했다.

김인수 기자  

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