이번 나눔에 참여한 현대건설가족은 현대건설을 비롯해 현대엔지니어링, 현대스틸산업, 현대종합설계, 현대씨엔아이, 현대서산농장, 현대건설인재개발원 등 임직원 총 8932명이다.

성금은 현대건설가족 임직원들의 자발적 참여로 조성된 것으로 차후 공동모금회를 통해 장애인 수술 및 치료비, 다문화 센터 건립, 소외계층아동 축구 활동, 필리핀 교육 및 의료를 위한 센터 건립, 자연재해 발생시 구호성금 등에 지원할 예정이다.

현대건설 직원 대표 최연창 차장은 “임직원 급여 끝전이 사회 소외계층의 다양한 분야에 사용될 수 있게 돼 매우 뜻 깊게 생각한다”며 “지원 사업에 지속적으로 관심을 갖고 임직원에게 정보 및 결과를 공유하겠다”고 말했다.

한편 현대건설가족은 2009년 사회봉사단 출범 이후 전사적인 사회공헌활동 추진 체계를 구축했으며, 2010년부터 사회공헌 마일리지제도 및 리터너 제도 등을 도입해 임직원들의 봉사활동 참여를 적극 장려하고 있다.

또한‘건설재해 유자녀 교육·장학사업’, ‘지역아동을 위한 희망도시락 나눔 활동’, ‘함께해요 나눔예술’, ‘문화재 지킴이 활동’ 등 다양한 사회공헌활동을 지속적으로 펼쳐오고 있다.

김인수 기자  

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