한국장애인고용공단은 청장년장애인에게 기업 현장에서 직무를 체험할 수 있는 기회를 제공하는 시험고용프로그램을 통해 정신장애인 13명이 27일부터 12월26일까지 1개월간 한울지역정신건강센터 등 서울시 소재 정신보건기관 6곳에서 동료상담가와 카페매니저 직무를 수행하게 된다고 27일 밝혔다.

이들은 직업적 가능성을 시험한 후 평가를 거쳐 취업으로 연결될 예정이다.  

공단 고용개발원과 서울시 정신보건센터는 지난 3월2일 정신장애인의 직업영역 개발을 위한 협약을 맺고 취업이 어려운 정신장애인을 위한 직업영역개발사업을 실시해 왔다.

이에 따라 공단과 정신보건센터는 지난 8월16일부터 8월31일까지 정신보건기관 9곳을 대상으로 정신보건 기관 내 직무분석을 실시해 정신장애인이 일할 수 있을 것으로 보이는 17개 직무를 발굴한 바 있다.

발굴된 17개 직종 중 가장 고용가능성이 높은 동료상담가와 카페매니저 직무에서 시험고용을 추진, 직장체험을 통한 정신장애인의 고용가능성을 검증하게 된 것이다.  

이번 정신장애인 직업영역개발사업은 정신장애인의 특성을 이해하고 사회복귀를 지원하는 전문기관에서 적합 직무를 개발, 일자리 창출로 연결시키자는 것으로, 일반사업장에서는 적응이 어려운 정신장애의 특성을 직업적 강점으로 역이용하는 새로운 시도로 주목받고 있다.   

박영신 기자  

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