고용노동부는 이같은 내용을 담은 ‘고용보험법 시행령 개정안’이 국무회의를 통과했다고 15일 밝혔다.

개정안에 따르면 ‘취업성공패키지’ 프로그램 이수자, 중증장애인, 여성가장, 도서지역 거주자 등 취업취약계층을 고용하는 사업주에게는 연간 860만원의 고용촉진지원금이 주어진다.

지난 해 650만원보다 32% 인상된 수준이다.

고용촉진지원금은 근로자와 무기근로계약을 체결한 경우 지원하는 것이 원칙이었으나, 취업이 상대적으로 어려운 장애인 노숙인 등은 1년 이상의 고용계약을 하면 지원이 가능하다.

한편 임신ㆍ출산여성 고용안정지원금의 경우 ‘출산ㆍ육아기 고용안정지원금’으로 명칭을 바꾸고, 지원 내용도 임신이나 출산전후휴가기간 중 고용계약이 끝나는 여성근로자를 출산 후 1년 안에 재고용하는 조건이었으나, 기간을 늘려 출산 후 1년3개월 내로 확대된다.

박영신 기자  

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