이는 지난해 보다 28%가 증가한 인원이다.

올해에는 ▲보건복지부 공무원 역량기반교육 실시 ▲보건소 통합건강증진사업 교육체계 수립 ▲국립병원장, 보건환경연구원장 등 보건분야 CEO교육 확대 ▲복지분야 민간분야 관리자 대상 장기교육과정 개설 ▲중남미, 아프리카 등 개발도상국 보건의료 중장기 교육계획 수립·추진 ▲글로벌 헬스케어 의료기관 재직자를 위한 교육과정 신규개발·운영 등의 교육사업을 중점 추진할 계획이다.

또 보건복지 인재양성을 위해 ▲인재양성종합연구 추진 ▲글로벌 헬스케어 인재양성센터 설립 ▲사이버교육 확대운영 등의 사업을 복지부 등 유관기관과 협력해 추진할 예정이다.

이상용 개발원 원장은 “올해 신정부 출범 및 준정부기관 진입 등 다양한 환경변화에 민첩하게 대응해 줄 것과 교육품질과 고객서비스 만족도 제고를 위해 철저한 준비와 노력을 기울여 줄 것”을 당부했다.

김인수 기자  

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