한국장애인고용공단은 11일 삼성생명서비스와 장애인고용 증진 협약을 맺고 장애인고용 확대를 위해 공동 노력하기로 했다.

이번 협약을 토대로 삼성생명서비스는 장애인에게 알맞은 직무를 개발해 장애인 채용의 문을 넓힐 계획이다.

공단은 삼성생명서비스가 필요로 하는 인력을 양성하기 위해 맞춤훈련을 실시하고, 채용 시 입사지원자 모집을 대행하는 등 다양한 고용서비스를 지원할 예정이다.

이성규 공단 이사장은 “금융보험업종의 장애인 고용이 상대적으로 저조한 상황에서 이번 삼성생명서비스의 장애인 고용은 매우 반가운 소식”이라며 “공단은 장애인이 안정적으로 일할 수 있도록 삼성생명서비스의 장애인고용을 적극 지원하겠다”고 밝혔다.

삼성생명서비스는 올해 말까지 장애인 의무고용률 달성을 목표로 11일부터 고객상담원 직종에 장애인을 채용하기 위한 모집 전형을 시작한다.

입사를 희망하는 장애인은 공단 홈페이지(www.kead.or.kr) 공지사항을 참고하하면 된다.

김인수 기자  

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