대한상공회의소는 6일 상의회관에서 ‘중장년 일자리 희망센터’ 현판식을 갖고, 40대 이상 중장년의 재취업을 비롯해 창업, 생애설계 지원, 교육·훈련 등의 종합전직지원서비스를 제공하기로 했다.

중장년 일자리 희망센터는 구직자들로 구성된 ‘기업 현장방문단’을 운영, 중소기업을 직접 찾아 구직자들에게 현장체험 기회를 제공한다. 또한 취업컨설턴트가 기업현장방문에 동행해 입사를 원하는 구직자의 즉석 면접을 돕는다.

중장년 구직자들의 경력설계, 진로설정부터 모의면접, 이력서작성과 이력서 클리닉 등 전방위적 교육컨설팅을 제공하는 ‘취업재도약 프로그램’도 운영된다. 이 프로그램은 연3회 운영되며, 제1기는 9일~6월 7일까지 20명의 참여자를 모집해 6월 10일부터 7일간 운영된다.

이동근 대한상의 상근부회장은 “향후 10년간 베이비붐 세대가 매년 15만명 이상 일자리에서 퇴직할 것으로 전망되고 있다”며 “이번 개소한 일자리 희망센터는 퇴직인력에 대한 1:1 매칭상담 및 지원, 재취업교육 등 중장년층의 인생 2막 설계에 앞장설 것”이라고 말했다.

고용노동부가 지정하는 중장년 일자리 희망센터는 기존 노사발전재단 등 19개 센터에서 운영되고 있으며, 올해 대한상의를 비롯해 고양상의, 목포상의, 충남북부상의, 평택상의, 대한은퇴자협회 등 6개 센터가 새로 문을 열었다.

한편 대한상의는 지난 2월 시작한 ‘장년인턴제’를 통해 전국 장년층 미취업자 2430여명에게 새 일자리를 찾아줄 계획이다.

장년인턴제는 만 50세 이상 미취업자라면 누구나 신청할 수 있으며, 장년인턴제 포털사이트(hi50.korchamhrd.net)를 통해 지원하면 구직자의 이력을 검토해 구인기업과 직접 연결해 준다.

퇴직인력 재취업지원 프로그램에 참가하고 싶은 구직자와 구인기업은 대한상의 중장년 일자리 희망센터(02-6050-3122~24)로 문의하면 된다.

엄유리 기자  

<저작권자 © 복지뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>