교육을 들은 한 교육생은 강의를 주최한 양평원에 이 교수와 양평원의 사과 및 재발 방지 대책을 촉구하는 진정서를 제출했고, 이에 양평원은 참석자들에게 “불쾌함에 대해서는 사과드립니다.”, “우리 사회의 다른 시각과 입장이 존재하고 이 부분에 대해 양성평등 사회 실현을 위해서는 여러분들과 진흥원이 함께 노력해 가야 함을 다시 한 번 일깨우는 시간이 되었습니다.”라는 내용의 전자우편 답신을 보낸 것으로 알려졌다.

여성에 대한 폭력은 개인의 문제가 아닌 사회 전체의 문제인 것을 끊임없이 주장해온 ‘여성폭력 피해자 추모 및 여성폭력 근절을 위한 공동행동’(이하 공동행동)은 양평원에서 말하고자하는 다른 ‘시각’과 ‘입장’이 무엇인지 묻지 않을 수 없다.

 양평원은 여성가족부 산하기관으로 ‘폭력예방교육전문강사'를 양성하고 이들을 위촉하는 자리에서 오히려 성폭력의 본질을 왜곡한 강의를 방치하고, 이에 대한 ’제대로 된‘ 사과와 반성 없이 이를 단지 ’다른 시각‘과 ’입장 차이‘로만 설명한다는 것은 양평원의 존재자체를 의심케 하는 행위다. 나아가 양평원에서 진행되는 폭력예방교육 전문강사과정이 성평등과 성의식에 대한 올바른 가치관을 바탕으로 우리 사회의 인식개선을 위한 제대로 된 교육과정을 실시하고 있는지 심히 우려된다.

또한 이와 같은 문제를 제기하면서 적극적으로 문제해결을 요청하는 사람들의 의견을 제대로 반영하여 사과와 재발방지에 대한 제대로 된 입장을 표명해야 함에도 불구하고 오히려 문제를 개별화 시키는 것은 잘못된 태도이다.

‘양평원’의 한계를 보여주고 있는 이번 사건은 여성가족부 성평등교육 정책의 한계이기도 하다. 여성가족부는 현장의 전문성을 가진 단체들을 배제한 채 폭력예방교육의 ‘전문성’을 모두 양평원 위촉 강사에 한정하고 있다. 따라서 여성가족부는 폭력예방교육 강사양성과정을 전면 검토하고, 이에 대한 근본적인 변화와 재발방지 대책을 마련해야 할 것이다.

2014. 5. 29.

여성폭력피해자 추모 및 여성폭력 근절을 위한 공동행동

박선미 기자  

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