기혼 여성 직장인 10명 중 5명은 육아나 가사노동 문제로 남편과 시댁에서 직장을 그만두라는 권유를 받은 적이 있는 것으로 나타났다.

무역전문 취업포탈 트레이드인(www.tradein.co.kr, 대표 김재진)과 조사전문기관 폴에버(www.pollever.com)가 최근 직장인 1,165명을 대상으로 설문 조사한 결과 응답자의 53.5%가 '남편이나 시댁으로부터 직장을 그만두라는 권유를 받은 적이 있다'고 응답했다고 밝혔다.

육아나 가사노동의 비중이 여전히 여성이 더 크다고 생각하느냐는 질문에 전체 응답자의 85.8%가 ‘그렇다’고 응답한 반면, ‘아니다’(9.3%), ‘잘 모르겠다’(4.9%)의 순으로 응답했다. 결혼유무로 보면, 기혼 여성 직장인(85.9%), 미혼 여성 직장인(85.8%)가 ‘그렇다’고 응답했다.

연령대로 보면, 20대(84.7%), 30대(86.5%), 40대(85.9%), 50대 이상(88.0%)가 ‘그렇다’고 응답했다. 기업형태로 보면, 대기업(83.2%), 중견기업(74.6%), 중소기업(86.6%), 공공기관(93.1%), 기타(87.0%)가 ‘그렇다’고 응답했다.

육아나 가사노동의 문제로 남편이나 시댁으로부터 직장을 그만두라는 권유를 받은 적이 있냐는 질문에 전체 응답자의 53.5%가 ‘있다’고 응답한 반면, 46.5%가 ‘없다’고 응답했다. 결혼유무로 보면, 기혼 여성 직장인의 경우 53.5%가 ‘있다’고 응답했다.

연령대로 보면, 20대(53.4%), 30대(51.9%), 40대(57.3%), 50대 이상(54.0%)이 ‘있다’고 응답했다. 기업형태로 보면, 대기업(53.8%), 중소기업(55.9%), 기타(44.9%)가 ‘있다’고 응답했다. 중견기업(72.1%)의 경우 다른 기업에 비해 다소 높게 나타난 반면, 공공기관(35.9%)의 경우 다른 기관에 비해 다소 낮게 나타났다.

만약 남편이나 시댁에서 육아나 가사노동의 문제로 직장을 그만두라고 한다면 어떻게 하겠냐는 질문에 전체 응답자의 51.6%가 ‘계속 직장을 다닌다’고 응답한 반면, 26.2%가 ‘잘 모르겠다.’, 22.2%가 ‘직장을 그만둔다’고 응답했다. 결혼유무로 보면, 기혼 여성 직장인의 경우 55.9%가 ‘계속 직장을 다닌다’고 응답했으며, 미혼 여성 직장인의 경우 43.3%가 ‘계속 직장을 다닌다’고 응답을 했다.

연령대로 보면, 20대(48.6%), 30대(49.9%), 40대(60.0%), 50대 이상(66.0%)가 ‘계속 직장을 다닌다’고 응답을 했다. 기업형태로 보면, 대기업(59.5%), 중견기업(59.6%), 중소기업(48.5%), 기타(44.0%)가 ‘계속 직장을 다닌다’고 응답을 했다. 공공기관의 경우 62.6%가 ‘계속 직장을 다닌다’고 응답해 다른 기업형태에 비해 다소 높게 나타났다.

직장을 그만두지 않는 다면 그 이유는 무엇이냐는 질문에 전체 응답자의 40.8%가 ‘혼자 벌어서는 가정경제가 너무 빠듯하다’고 응답해 가장 높게 나타났으며, ‘여성도 자기실현을 위해 직장이 필요한 시대이다’(34.4%), ‘육아나 가사노동은 남녀 공동책임이다’(15.8%), ‘여성이 남편의 뒷바라지를 하는 시대는 끝났다’(8.7%), ‘기타’(0.3%)의 순으로 나타났다.

결혼유무로 보면, 기혼 여성 직장인의 경우 46.5%가 ‘혼자 벌어서는 가정경제가 너무 빠듯하다’가 가장 높게 나타난 반면, 미혼 여성 직장인의 경우 41.0%가 ‘여성도 자기실현을 위해 직장이 필요한 시대이다’가 가장 높게 나타나 결혼 유무에 따라 생각에 차이가 있는 것으로 나타났다.

연령대로 보면 20대의 36.2%가 ‘여성도 자기실현을 위해 직장이 필요한 시대이다’가 가장 높게 나타난 반면, 30대(41.7%), 40대(47.1%), 50대 이상(45.5%)가 ‘혼자 벌어서는 가정경제가 너무 빠듯하다’가 가장 높게 나타났다.

기업형태로 보면, ‘혼자 벌어서는 가정경제가 너무 빠듯하다’가 대기업(43.6%), 중소기업(42.1%), 중소기업(42.1%), 공공기관(43.9%), 기타(38.9%)로 가장 높게 나타난 반면, 중견기업(39.7%)의 경우 ‘여성도 자기실현을 위해 직장이 필요한 시대이다’가 가장 높게 나타났다.

부산진구 여성인력개발센터의 구명숙 관장은 이와 관련 "여성의 경제활동 참여의 필요성과 여성인적자원의 중요성이 부각되고 있으나 육아 및 가사부담으로 경력단절을 경험하는 여성이 많은 것이 현실"이라며 "여성인력을 양성하고 효율적으로 활용하기 위해서는 기혼여성이 가지고 있는 현실여건을 감안, 가정과 직장을 양립할 수 있는 사회적 인프라 구축이 절실하다"고 말했다.

심재원 기자  

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