한국장애인고용촉진공단 고용개발원I이하 고용개발원)은 오는 27일 공단 3층 세미나실에서 장애인 고용에 대한 생산적 토론을 위한 '장애인근로자 실태조사 학술세미나'를 개최한다.

장애인근로자 실태조사는 '장애인고용촉진 및 직업재활법'에 의거해 장애인의 취업직종, 근로형태, 근속기간, 임금수준 등 정책수립에 필요한 기초 자료를 위하여 매 5년마다 시행하는 조사.

노동부와 고용개발원는 지난해 7월∼12월에 전국 4295개 사업체와 15546명의 장애인근로자를 대상으로 실시한 '2005년도 장애인근로자 실태조사' 결과를 지난 6월 15일 발표한 바 있다.

조사결과에 따르면 장애인을 고용하고 있는 사업주의 79.6%가 장애인 고용에 만족하는 것으로 조사됐으며 장애인을 채용하는 이유로는 기업의 사회적 책임 이행(35.6%), 사업주의 장애인고용에 대한 관심(20.4%), 의무고용제도 및 장려금 등 지원제도(14.6%) 등으로 장애인의 능력보다는 사업주의 관심이나 의지가 장애인고용에 큰 영향을 끼치고 있는 것으로 나타났다.

이번 학술세미나에서는 2005년 장애인근로자 실태조사의 개괄에 이어 장애인고용촉진제도의 성과평가, 장애인고용 결정요인과 정책대안, 장애인사업주지원제도의 효과 및 개선방안 등의 주제로 진행될 예정이다.

토론회를 주최한 고용개발원 김종진 원장은 "합리적인 정책수립을 위해서는 기초통계의 구축과 이를 활용한 분석연구가 병행되어야 한다"며 "이번 학술세미나가 합리적인 장애인 고용정책 개발의 밑거름이 될 수 있을 것으로 기대한다"고 밝혔다.

진선미 기자 websun@bokjinews.com

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