“사장님이 근로계약서도 안 써주고, 수당도 안주면서 초과근무를 강요해요”, “월급의 50%만 지급하고, 나머지는 본국으로 돌아갈 때 한꺼번에 준다는데 믿을 수가 없어요”, “일하다 다쳤는데 산재 보상을 받을 수 있나요?”, “회사에서 성희롱을 당했어요. 어떻게 대처해야할까요?”

코리안 드림을 품고 낯선 타국인 한국으로 건너왔으나, 임금체불, 부당해고, 직장 내 성희롱 등 부당한 대우를 당할수도 있는 외국인 근로자들에게 마땅히 보호받아야 할 노동권리를 알려주고, 적절한 해결방법도 함께 제시해주는 안내서가 발간됐다.

서울시는 외국인 근로자들에겐 노동 관련 제도와 권리, 사업주에겐 꼭 지켜야할 노동관계법령을 알려주는 ‘외국인 근로자 노동권리 수첩’을 발간해 무료로 배포한다. 이 책자는 서울시가 일반근로자, 청소년편에 이어 3번째로 제작한 노동권리수첩으로, 한국어는 물론 영어, 중국어, 필리핀어, 베트남어 등 5개 언어로 제작·발간됐다.

이번에 발간한 외국인 근로자 노동권리 수첩에는 외국인근로자들이 일을 시작해서 그만둘 때까지 알아야할 다양한 노동관련 법령과 표준근로조건 등을 만화와 질문·답변(Q&A)형식으로 이해하기 쉽게 설명하고 있으며, 출·퇴근시 지하철이나 버스에서 읽거나 필요할 때 바로 꺼내볼 수 있도록 휴대가 간편한 수첩형으로 제작했다.

내용은 근무환경이 내국인에 비해 상대적으로 취약한 외국인 근로자에게 필요한 정보를 체계적으로 정리해 ①근로계약서 작성 ②근로시간과 휴일․휴가 ③임금 ④퇴직금 ⑤임금체불 ⑥해고 ⑦업무상 재해 ⑧여성근로자 보호 ⑨성희롱 ⑩기숙사 ⑪외국인근로자 관련 보험 등 총 11개 분야로 구성했다.

이외에도 외국인근로자들에게도 적용되는 한국의 노동관계법령 관련 내용인 ▲근로계약서는 왜 반드시 작성해야 하는지 ▲임금체불과 부당한 해고시에는 어떻게 해야 하는지 ▲직장내 성희롱과 폭행(언어폭력)과 업무상 재해 발생시에는 어떻게 대응해야 하는지 등 모든 근로자들이 당연히 누려야 할 노동권리가 설명돼 있다.

부록에도 고용허가제관련 내용과 외국인근로자가 도움을 받을 수 있는 기관의 주요기능과 연락처를 수록했고, 임금계산표 양식도 첨부돼 있어 근로자들이 자신의 근로시간을 직접 기입해 받아야할 임금을 직접 계산해 볼 수도 있다. 또한 책자의 내용에서 궁금한 사항이 있거나, 실제 노동권리침해를 당한 외국인근로자는 서울시 글로벌센터나 외국인근로자센터를 이용하여 상담받을 수 있다.

이번에 발간한 외국인 근로자 노동권리 수첩은 성동․성북․금천․강동․양천․은평 등 6개 외국인근로자센터 등에서 무료로 배포하며, 서울시 홈페이지에 원문파일을 게시해 누구나 활용할 수 있도록 했다.

박문규 서울시 일자리기획단장은 “외국인 근로자들이 자신의 노동권리를 알고, 스스로 지킬 수 있도록 돕기 위해 만든 것”이라며 “앞으로도 여성․어르신․외국인근로자 등 취약계층 근로여건 개선과 노동권 보호를 위해 노력하겠다”고 말했다.

박찬균 기자  allopen@bokjinews.com

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