한국장애인고용공단은 4월부터 기존 ‘장애인 취업역량 강화사업’을 ‘취업코칭 프로그램’으로 새롭게 개편해 보다 많은 구직 장애인들에게 새로운 서비스를 제공할 예정이다고 지난달 31일 밝혔다.

취업코칭 프로그램은 KEAD구직역량 강화 프로그램, 이미지 컨설팅, 취업 특강, 취업희망 프로그램, 온라인 취업준비 사이트, M(mentor)클럽 등 총 6개 모듈로 구성돼 구직 장애인의 취업 준비 수준에 따라 선택할 수 있으며, 프로그램 특성에 따라 온라인 및 오프라인으로 제공된다.

특히 취업 코칭 모듈1(KEAD구직역량강화프로그램)은 장애 유형에 따라 범용, 지적 장애인용, 청각 장애인용 등 3가지 종류로 제공될 예정이다.

기존에는 지적 장애인용 구직역량 강화프로그램 위주로 운영되던 것을 쉬우면서도 보다 많은 구직장애인들이 서비스를 받을 수 있도록 2차 콘텐츠 개발과 표준화 과정을 거쳐 3종의 구직역량강화프로그램을 6월경 추가 보급한다.

또 지금까지 고학력 청년 장애인들이 주로 이용해오던 ‘취업 코칭 모듈5(온라인 취업준비 사이트)’는 모든 구직 장애인이 보편적으로 이용할 수 있도록 콘텐츠를 확충해 제공될 예정이다.

박승규 공단 이사장은 “취업 코칭 프로그램을 통해 구직 장애인들의 취업 역량이 더욱 강화돼 양질의 일자리로 진출 할 수 있을 것”이라고 밝혔다.

자세한 사항은 공단(1588-1519)으로 문의하면 된다.

이수경 기자  

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