우리회사에도 시각장애인 헬스키퍼가 근무해준다면?
최근 과중한 직무스트레스로 인해 눈의 피로, 목, 어깨, 팔, 허리 등에 근육이 뭉치거나 통증을 호소하는 직장인들이 크게 늘고 있다. 이에 사회적 일자리 창출과 직원들의 근무환경 개선 등의 두 마리 토끼를 잡을 수 있는 채용이 이뤄져 눈길을 끌고 있다.

사진/ 복지DB

텔레마케터 전문회사 (주)MPC는 3월부터 시각장애인 안마사 6명을 정식직원으로 채용한다고 밝혔다. 이번 채용은 지난 6개월에 걸쳐 사회적 일자리, 시험고용 등 충분한 간접고용의 기회를 통해 사용주와 근로자 모두가 시각장애인 정규직 채용 문제를 진지하게 고민하고 결론을 내린 것.

(주)MPC 인사담당자인 조정란 이사는 "텔레마케팅 업무특성상 직원들이 정신적 긴장과 업무스트레스 등을 자주 호소하는데 이를 해소할 방법을 고심하던 중 장애인고용촉진공단의 헬스키퍼 시범사업과 관련한 기사를 접하게 됐다"며 "생각보다 시각장애인 안마에 대한 직원들 반응이 좋고 복리후생 차원에서 서비스실시 효과가 긍정적이어서 회사 전체에 확대키로 했다"고 채용과정을 밝혔다.

한편 헬스키퍼란 기업이 직원의 건강관리, 피로회복, 질병예방 등을 위하여 마사지 시설을 설치하고 안마사면허(국가자격)를 보유하고 있는 사람(헬스키퍼)을 채용하여 마사지 등을 시행하는 것을 말한다. 일본의 경우, 이미 헬스키퍼제도가 도입되어 대기업에서 직원의 복리후생과 장애인 고용률 달성이라는 두 마리 토끼를 잡고 있다.

진선미 기자 websun@bokjinews.com

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