경기도 지자체의 사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 준수율이 전국 평균에 못 미치는 것으로 나타났다.

보건복지부는 사회복지시설(생활시설, 사회·노인시설, 장애인시설)에서 근무하는 종사자들의 처우개선과 인건비 현실화를 위해 지자체별 인건비 가이드라인 준수율을 매년 발표하고 있다.

올해는 사회복지사를 포함한 사회복지시설 종사자의 임금 수준을 공무원 보수의 96.5% 수준으로 권고했다.

22일 올해 사회복지시설 종사자 인건비가이드라인 준수율 조사결과에 따르면 서울 111.59%, 제주 101.21%, 대전·울산·세종·충남 각 100.00%, 경북 98.84%, 부산 94.99%, 인천 93.46% 등 순으로 나타났다.

경기도는 96.99%로 전국 17개 광역 시·도 가운데 10번째에 그쳐 사회복지사의 임금 수준이 낮은 것으로 조사됐다.

도내 시군별로는 과천시가 유일하게 준수율 100%를 달성해 가장 높았고 다음으로 화성·의왕·의정부가 각 99.26%로 준수율 상위권을 차지했다.

하남(80.94%), 이천(85.63%), 광주(85.71%), 군포(86.47%), 광명(86.54%), 김포(87.40%) 지역은 주간보호센터 같은 생활시설 종사자의 낮은 임금 수준 때문에 준수율이 저조했다.

사회복지시설 종사자의 인건비는 지자체의 재정수준과 관심도, 정책 우선 순위 등에 따라 지자체 또는 지역별로 차이가 난다.

경기도에는 지난해 말 현재 2만6천533개 사회복지시설에 12만7천423명의 종사자가 일하고 있다.

올해 사회복지시설에서 일하는 사회복지사의 기본급 권고기준은 1호봉이 월 163만9천원으로 가장 적고, 31호봉이 311만9천원으로 가장 많다.

경기도 관계자는 "사회복지시설 종사자들이 열악한 환경에서 힘들게 일하고 있는데도 인건비는 적은 편"이라며 "임금체계 개선 뿐 아니라 지역이나 시설유형별 격차를 줄이는데도 노력해야 한다"고 말했다.

경기도는 내년부터 사회복지사에게 월 10만원의 처우개선수당을 지급하고, 보수교육비와 상해보험비도 민간복지시설로 확대하는 등 사회복지사 처우개선에 힘을 쏟고 있다

이유정  jenny1804@bokjinews.com

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