여성가족부와 이노비즈협회는 ‘일·가정 양립 문화 확산과 중소기업의 가족친화경영 활성화를 위한 업무협약’을 체결했다고 27일 밝혔다.

이번 협약을 통해 여성가족부와 공동으로 ▲가족친화경영에 대한 인식 확산과 ‘가족친화인증제’ 홍보 ▲중소기업 대상 가족친화컨설팅·직장교육 지원 ▲회원사 네트워크를 통한 가족친화경영 우수사례 전파 등을 함께 추진한다.

정부는 고용률 70%를 달성하고 저출산·고령화 시대 지속가능한 성장 동력을 확보하기 위해 국민들의 일·가정 양립 체감도 제고에 주력하고 있으며 올해 들어 ‘일·가정 양립 사각지대’ 해소를 위해 상대적으로 어려운 여건인 비정규직과 중소기업 근로자의 출산과 육아 등 일·가정 양립 지원에 중점을 두고 있다.

이규대 이노비즈협회장은 “육아휴직 등 일·가정 양립 정책이 보장된다면 우수한 인력이 중소기업으로 유입되는 데 기여할 것”이라며 “이노비즈기업과 회원사의 가족친화경영의 확산에 힘쓸 것”이라고 밝혔다.

또한 강은희 여성가족부 장관은 “가족친화경영이 널리 확산되어 중소기업에까지 일·가정 양립의 체감도가 높아질 수 있도록 노력하겠다”며 “중소기업에서는 가족친화인증을 준비함으로써 가족친화경영에 한걸음 다가설 수 있는 계기가 되길 바란다. 관련 협회와 중소기업의 적극적인 참여를 바란다”고 말했다.

박찬균  allopen@bokjinews.com

<저작권자 © 복지뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>