9일 실시되는 국가직 공무원 7급 시험부터 일정요건을 갖춘 노인인력이 시험관리관으로 참여하게 된다.

중앙인사위원회(위원장 권오룡)는 참여정부 핵심국정과제인 노인일자리 창출사업을 지원하고, 노인들에게 사회활동 및 소득 기회를 제공하기 위해 노인인력을 공무원 채용시험에 시험관리관으로 활용하겠다고 7일 밝혔다.

시험관리관으로 참여하게 되는 노인인력은 한국노인인력개발원(원장 변재관)으로부터 일정 자격을 갖춘 이들로 이뤄지며 근무시간은 대략 4시간(8:30∼12:30), 1인당 5만원의 수당이 지급될 예정이다.

이번 7급 공채시험에 참여하게 되는 노인인력은 약 50여명으로, 서울지역 28개 시험장과 15개 시·도 대표시험장에 분산 배치되며, 시험장 통제, 시설점검 및 수험생 시험실 안내 등의 업무를 담당하게 된다.

중앙인사위원회는 2006년부터 시험관리 경험이 풍부한 총무처 출신 전직공무원들을 시험관리관으로 일부 활용해 왔으나 일반 노인인력을 참여토록 한 것은 이번이 처음이다.

한편 이번 7급 공채시험을 시작으로 10월에 실시할 예정인 일반승진시험에서는 일선공무원과 함께 노인 시험관리관이 시험실내 감독관으로 활동할 예정이다.

노인 시험관리관이 활성화되면 연간 2만2천여명에 달하는 시험관리관의 일정 부분이 노인인력으로 대체되는 효과가 예상되며 시험관리관으로 참여하는 공무원들의 업무부담도 줄어 들 것으로 중앙인사위원회는 전망했다.

또한 중앙인사위원회 김홍갑 인력개발국장은 "공무원 채용시험은 경쟁이 치열한 만큼 시험관리에 대한 책임도 크기 때문에 노인인력을 활용하는데 상당한 부담이 따르지만 이번 결정이 노인 일자리사업의 기반 확대에 도움이 되길 바란다"고 밝혔다.

서희정 기자 hans@bokjinews.com

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