서울시가 '서울형 뉴딜일자리' 참여자 5500명을 뽑는다고 22일 밝혔다.

 

'서울형 뉴딜일자리'란 청년 등 참여자에게 일을 경험하게 하고, 전문기술·직무교육 등 취업에 필요한 다양한 서비스를 제공해 이후 실제로 취업할 수 있도록 돕는 공공일자리다.

 

뉴딜일자리 참여자의 취업률은 2013년 8.9%에서 2014년 30.2%, 2015년 42.2%로 매년 상승하고 있다.

 

올해 모집 분야는 경제, 문화, 복지, 환경·안전, 교육·혁신 등 5개 분야 293개 사업이다.

 

분야별로 보면 경제는 강소(强小)기업 취재단, 전통시장 매니저 등을 선발하며, 문화는 한강축제 청년코디네이터, 서울365패션쇼 등 서울시 주요 행사를 돕는 인력을 뽑는다.

 

또 복지 분야에서는 아동 돌봄도우미, 지역 주민 복지플래너 등을 선발한다. 공사현장 안전위험요인 점검 관리자 등은 환경·안전 분야 소속이다. 교육·혁신 분야는 사회혁신 청년활동가, 도시시설물 위치좌표 구축요원 등을 뽑는다.

 

각 분야별 최대 23개월간 일하면서 취업 활동을 할 수 있다

 

급여는 서울시 생활임금(시급 8200원)을 적용해 월 최대 171만원을 지급한다. 교육시간도 지난해 50시간에서 올해 최대 500시간(근무시간의 30%)으로 늘렸다. 퇴직한 전문가 1000명으로 구성된 ‘시니어 멘토’가 직무별로 밀착형 진로 상담과 멘토링을 한다.

 

신청은 23일부터 다음 달 10일까지 해당 부서 방식에 따라 방문·우편·이메일로 하면 된다. 자세한 내용은 서울일자리포털(http://job.seoul.go.kr), 서울일자리플러스센터(02-1588-9142), 120 다산콜센터에서 확인하면 된다.