일정액 이상의 임금을 받는 일용직과 단시간 근로자도 사업장가입자로 의무적으로 가입하도록 하는 방안이 추진된다.

 

19일 보건복지부와 국민연금공단에 따르면 연금 사각지대에 놓인 노후 취약계층 해소를 위해 일정액 이상의 임금을 받는 일용직과 단시간 근로자도 사업장가입자로 의무적으로 가입하도록 하는 방안을 마련하기로 했다.

 

지금도 일용직, 단시간 근로자가 한 사업장에서 월 60시간 이상이나 월 8일 이상 일하면 해당 사업장의 사업주는 사업장가입자로 신고해야 한다.

 

 

일용직, 단시간 근로자가 '근로시간 기준'을 충족하면 법적으로는 사업장가입자로서의 자격을 갖게 돼 있는 것이다. 하지만 이 경우 사업주가 연금보험료의 절반을 부담해야 해, 월 근로시간을 줄이는 등 편법을 동원해 가입신고를 꺼리거나 누락, 축소하는 일이 벌어졌다.
 
복지부 연금정책과 관계자는 "더 많은 일용직 근로자가 국민연금으로 노후대비를 할 수 있게 사업장근로자 가입 기준에 현행 시간 기준에다가 일정 소득 이상의 소득 기준을 추가하는 방안을 검토하기로 했다"고 말했다.