고용노동부가 주최하고 한국장애인고용공단이 주관하는 '2017 장애인고용촉진대회'가 13일 ‘63컨벤션센터’에서 개최했다.

올해로 27회를 맞는 이번 대회는 장애인 고용촉진에 기여한 사업주, 장애인 근로자 및 업무 유공자에 대한 포상 등을 통해 장애인 고용의 중요성을 강조하고자 1991년부터 열리고 있다.

이날 대회에서는 장애인 표준사업장인 (주)행복누리 이기영 대표이사가 철탑산업훈장을 받는 등 장애인 고용촉진 유공자 28명이 정부포상을 수상했다.

이기영 대표이사는 ㈜LG화학의 자회사형 표준사업장인 ㈜행복누리의 초대 대표이사로서 다양한 장애인 적합 직무를 발굴하고, 채용시 가산점을 부여하는 등의 노력을 통해 설립 초기 30명이었던 장애인근로자를 117명까지 확대됐다.

특히 고용 여건이 열악한 중증 및 여성 장애인의 고용 확대를 위해 노력한 점과 (중증장애인 85명, 여성장애인 61명) 자회사형 표준사업장 제도도입 초기 행복누리를 설립하고 이후 안정적으로 운영해옴으로써, 대기업의 장애인 고용모델로서 자회사형 표준사업장이 `17년 4월 현재 51개소까지 확대되는데 이바지 한 공로를 인정받았다.

산업포장은 지체장애 2급 중증장애인임에도 23년을 근속하면서 부산지역의 장애인 고용창출에 노력한 (사)부산장애인총연합회의 전현숙씨가 수상했다.

전현숙씨는 부산시 장애인 채용박람회를 수년간 성공적으로 운영해 왔으며, 장애체험 행사를 진행하여 총 3,000명 이상의 지역 내 학생들의 장애인식 개선에 이바지했다.

장애인고용공단과 장애인고용증진협약을 체결한 후 적극적으로 장애인 고용을 실천한 기업에 수여하는 ‘트루컴퍼니상’은 삼성그룹 최초로 자회사형 표준사업장을 설립하는 등을 통해 현재 161명의 장애인 근로자를 고용하고 있는 ㈜에스원이 대상을 차지하였으며, 총 5개 기업이 수상의 영예를 안았다.

이날 행사에 참석한 이기권 고용노동부 장관은“장애인에게 일자리는 소득보장과 자립생활을 지원하는 든든한 버팀목으로서, 최고의 복지서비스나 다름없다”면서 “정부는 장애인들이 업무능력 향상을 통해 원하는 일자리에 원활하게 진출할 수 있도록 직업훈련 인프라를 획기적으로 확충하고, 양질의 일자리 확대를 위한 대기업의 자회사형 표준사업장 설립 유도 등에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.

조시훈  bokji@bokjinews.com

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