▲ 4월 28일 열린 한국장애인고용공단과 한국토지주택공사 간 장애인고용증진협약식에 참석한 양 기관 관계자들이 기념사진을 찍고 있다.

한국토지주택공사(이하 LH)는 한국장애인고용공단과 ‘장애인고용증진협약’을 체결하고 장애인 일자리 확대에 앞장서기로 했다.

박상우 LH 사장과 박승규 공단 이사장은 4월 28일에 성남시 소재 LH 경기지역본부에서 장애인 고용증진 협약을 체결하고, 장애인 의무고용률 3.2%를 달성하여 공기업의 사회적 책임을 다하고 정부정책을 준수하기로 약속했다.

공단은 이번 협약과 연계하여 전국 단위로 100명의 장애인 채용을 지원하기 위해 다양한 서비스를 적극적으로 제공한다는 계획이다.

먼저 지난해 장애인근로자를 채용한 LH 내 해당부서의 담당자 및 장애인근로자를 대상으로 설문조사 및 수요조사를 실시해 장애인이 수행할 직무를 발굴했다. 발굴된 직무에 대해서는 공단의 모집대행 서비스와 면접지원, 합격자 교육 지원 등 전형 단계별 서비스를 통해 장애인 100명의 일자리를 창출할 계획이다.

올해 LH에 채용되는 장애인은 전세임대, 주거급여사업 등 주거 취약계층인 무주택 서민을 위한 주거복지정책 업무를 수행하게 됨으로써 사회적 선순환의 모범사례가 될 것으로 보인다.

박승규 공단 이사장은 “공공부문의 장애인 일자리 확대에 앞장서는 LH의 노력에 진심으로 감사하며 공단은 전국 18개 지사를 통해 필요한 모든 고용지원 서비스를 제공하겠다.”고 밝혔다.

조시훈  bokji@bokjinews.com

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