앞으로 고소득 직장인과 이자·배당·임대소득 등 월급이외 고소득을 올리는 직장인이 내야 하는 건강보험료의 상한액이 해마다 늘어날 전망이다.

27일 보건복지부와 건강보험공단에 따르면 오는 7월부터 지역가입자는 낮추고 고소득 직장인은 올리는 쪽으로 건강보험료 부과체계를 개편하면서 직장인의 보수월액 보험료와 소득월액 보험료의 상한액과 하한액을 매년 자동 조정하는 제도를 도입한다.

보수월액 보험료는 직장인이 받는 월급에 부과하는 보험료이며, 소득월액 보험료는 월급이외에 직장인이 별도로 챙기는 고액의 이자와 임대소득에 물리는 보험료를 말한다.

이를 위해 건강보험법 시행령을 개정하면서 보험료 상한액을 전전(前前)년도 전체 직장가입자의 평균 보수월액보험료(2018년 20만6천438원)와 연동해 15배 수준(소득월액 보험료)이나 30배(보수월액 보험료) 수준이 되도록 맞추도록 했다. 이는 경제성장과 임금인상 등 여건 변화를 자동 반영할 수 있게 하기 위해서다.

이렇게 되면 직장인 본인 부담 기준으로 보수월액 보험료와 소득월액 보험료의 상한액은 현재 월 243만7000원에서 7월부터 월 309만7000원으로 오르고, 이후 매년 조금씩 조정된다.

직장인 평균 보험료는 거의 매년 오르기 때문에 이에 연동하는 상한액도 해마다 오를 것으로 보인다.

지역가입자의 보험료 상한액도 현재 월 232만4000원에서 7월부터 309만7000원으로 인상되고 해마다 자동 조정된다.

건강보험은 세금과 달리 사회보험이기에 가입자가 소득이나 재산이 아무리 많아도 보험료가 무한정 올라가지 않고, 상한 금액만 낸다.

현재 건보공단은 월급(보수월액)이 7810만원 이상인 고소득 직장가입자에게 보수월액 보험료로 최대 월 243만7000원을 부과하고 있다. 이렇게 보수월액 보험료 상한액을 내는 고소득 직장인은 4000명으로 전체 직장가입자 1682만명의 0.023%에 해당한다.

이런 건보료 상한선은 2010년 직장가입자 평균 보험료의 30배 수준으로 2011년 상향 조정된 이후 지금까지 7년간 그대로 유지됐다.

건보공단은 또 근로소득뿐 아니라 월급 이외의 종합과세소득(이자소득, 배당소득, 임대소득 등 합산금액)을 연간 7200만원(월 600만원)넘게 버는 직장인에게는 보수월액 보험료와는 별도로 소득월액 보험료란 이름으로 월 최대 243만7000원(2018년 현재)을 추가로 거둔다. 이제 이 상한액도 매년 자동으로 상향 조정된다.

나아가 현재 월급 이외의 종합과세소득이 연간 7200만원을 초과해야 소득월액 보험료를 추가로 부과했다. 하지만 앞으로 이 기준을 1단계(2018년 7월∼2022년 6월) 연간 3400만원 초과, 2단계(2022년 7월∼) 연간 2000만원 초과 등으로 낮추기로 했다.

이렇게 되면 소득월액 보험료 부과 대상 직장인은 현재 4만6000여명(전체 직장가입자 1682만명의 0.27%에 해당)에서 1단계 13만명, 2단계 26만명 등으로 대폭 늘어나게 된다.

남정규 기자  bokji@bokjinews.com

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