경기도인권센터

경기도인권센터는 관리자에 의한 종사자 인권침해가 발생한 장애인 거주시설에 개선조치를 권고했다고 27일 밝혔다.

도 인권센터는 지난해 8월부터 A시 소재 B 장애인 거주시설에서 관리자가 종사자들에게 욕설 등 언어폭력을 행사하고 종사자 간 카카오톡 단톡방을 무단으로 열람하는 등 사생활 침해가 있었다는 인권침해 구제 신청을 받아 조사했다.

조사 결과 시설 관리자 C씨는 지난해 7월 31일 오전 8시 30분께 시설 종사자들과 경기도 담당 부서를 방문한 자리에서 여성 종사자 3명에게 "XXX들이 데려왔더니 대답도 못 해"라고 폭언을 했다.

지난해 봄 시설 대청소 시간에는 남성 종사자들에게 "이 XX들", "XXXX들" 등의 욕설을 하고 4월에는 남성 종사자들에게 "XXXX들 저기서 담배 피우고 있어! XX, 빨리빨리 안 움직여?"라고 폭언을 한 것으로 조사됐다.

지난해 5월 25일에는 외부행사 도중 한 종사자의 휴대폰을 통해 종사자들 간 카카오톡 단체 대화방을 열람하고 "이것들이 근무는 안 하고 카톡 하냐? 지금 체크된 사람들 사무실에 도착하면 집합하세요. 시말서 준비하세요"라는 메시지를 남기기도 했다.

인권센터는 지난 22일 인권보호관 회의를 열어 C 씨의 행위를 인권침해로 결론을 내려 B 시설장에게 C 씨에 대한 징계, 재발 방지를 위한 인권교육, 피해자에게는 심리치료 지원, 업무공간 분리 조치 등을 권고했다. B 시설은 2개월 이내에 인권센터의 권고를 이행해야 한다.

2017년 8월 문을 연 경기도인권센터는 도, 도 산하기관, 도 사무위탁기관, 도 지원을 받는 복지시설에서 발생한 인권침해와 차별에 대해 인권상담 및 조사 등 인권침해 구제 업무를 하고 있다.

박찬균  allopen@bokjinews.com

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