“혼자서 취업을 준비할 때는 매번 서류심사에서 탈락하기 일쑤였어요. 그런데 박람회에서는 현장에서 바로 인사담당자와 면접을 볼 수 있어 편견 없이 적극적으로 제 자신을 어필할 수 있었고 덕분에 취업에 성공할 수 있었습니다” 뇌병변장애 5급 강 모 씨(34세)의 말이다.

강 씨를 채용한 회사 인사담당자 “예전에는 공채나 가산점부여 방식으로만 장애인 직원을 채용하는, 소극적 방식으로 직원을 뽑았습니다. 그러다 우연한 기회에 장애인 취업박람회에 참여하게 되었고 장애인 구직자와 면접을 보며 ‘훌륭한 인재들이 많다’는 생각이 들더군요. 사실 채용 전에는 좀 우려스럽기도 했는데 강 모 씨가 입사하고 1년이 지난 지금은 정말 만족하고 있습니다. 좋은 본보기를 우리가 직접 확인한 만큼 앞으로 더 많은 장애인 분들이 일자리를 찾을 수 있도록 다양한 직무를 개발할 계획”이라고 밝혔다.

서울시가 장애인의 날(4.20)을 맞아 17일 오전 10시부터 오후 4시까지 서울무역전시컨벤션센터(SETEC, 3호선 학여울역) 1, 2관에서 ‘제16회 서울시 장애인취업박람회’를 개최한다. 이번 박람회에는 전문기술직, 사무직, 생산직을 비롯해 서비스직 등 장애인 구인을 원하는 약 300여 개 기업이 장애인 일자리 제공을 위해 참여한다.

2004년부터 시작돼 올해 16회째를 맞는 서울시 장애인 취업박람회는 장애인과 사업체 간의 1대1 현장 매칭 서비스를 통해 장애인의 취업을 적극적으로 지원하며 면접 사진촬영, 헤어컷·네일아트, 장애인 주거 법률 상담 등 다채로운 부대행사를 함께 진행한다.

박람회에 참여하는 장애인 편의를 위해 수화통역사를 포함한 100여 명의 자원봉사자를 행사장에 배치, 행사장 안내와 이력서 대행 작성 등을 지원할 예정이다.

지난해에는 285개 업체가 참여해, 281명이 취업에 성공했다. 특히 올해는 취업 시장에서 외면 받던 여성장애인과 중증 장애인에게 알맞은 직종의 사업체가 참여, 여성과 중증 장애인의 사회참여를 높일 수 있도록 도울 계획이다. 아울러 시는 한국장애인고용공단과의 협력을 통해 대기업계열사를 모집하는 등 양질의 일자리 창출을 도모할 계획이다.

올해 박람회 기간 동안 400여 명 이상의 장애인 취업을 목표로 삼은 서울시는 기업의 인력수요 파악 및 매칭서비스를 최대한 활용, 박람회 이후에도 박람회 참여 시민과 구인기업에 대한 사후관리와 퇴사자 사례 관리도 철저히 진행해 지속가능한 일자리 마련에 힘을 쏟을 계획이다.

같은 날 서울무역전시컨벤션센터 3관에서는 장애인과 시민이 함께 어우러지는 장애인의 날 기념 ‘2019 함께 서울, 누리축제’가 열린다. 시는 이를 통해 다양한 문화행사와 공연을 체험하고 관람하며 장애인에 대한 시민들의 인식도 개선될 것으로 기대하고 있다.

거동이 불편하여 행사 당일 박람회장에 방문할 수 없는 구직 장애인을 위해 서울시는 26일까지 온라인취업박람회도 함께 운영하며 접수를 받는다.(http://jobable.seoul.go.kr)

구직을 희망하는 장애인은 장애인복지카드, 이력서, 자격증(소지자)을 지참하고 행사장을 방문하면 누구나 참여할 수 있으며 참가신청과 문의는 박람회 사무국(서울시 장애인일자리통합지원센터 ☎ 1588-1954)으로 하면 된다.

황치영 서울시 복지정책실장은 “장애인과 기업 간 구인·구직 만남의 장이 될 장애인취업박람회를 통해 기업은 우수한 장애인 인재를 채용하고, 장애인은 안정적인 일자리를 얻는 상생을 위해 힘쓰겠다”고 말했다.

박찬균  allopen@bokjinews.com

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