고령자 취업지원을 위한 방편 중 하나인 실버박람회가 투입예산에 비해 그 실효성이 부족하다는 지적이 나왔다.

지난 14일 국회 환경노동위원회 국정감사에서 한나라당 이화수 의원은 광주지방노동청이 시행하고 있는 고령자 취업지원 사업이 ‘부실’하다고 문제점을 제기했다.

광주지방노동청의 고령자 취업 지원 사업에는 노인일자리 박람회인 ‘실버 박람회’와 고령자 구인·구직자 만남의 날인 ‘올드보이’행사가 있다.

이 의원은 “지난해 11월 7일 열린 실버박람회 실적을 보면 구인자 446명에 구직자가 763명이었지만 실제 취업성공한 사람은 31명이었다”면서 “총 4천만원을 들여 행사를 진행했지만 취업률은 4%에 불과”하다고 말했다.

작년 말 기준 광주, 전남, 전북 지역의 50세 고령인구는 111만 2천명으로 전체 지역 인구의 40%를 차지하고 있어 고령자에 대한 효과적 고용정책이 절실한 실정이다.

올해 5월 27일날 있었던 실버박람회에는 참여인원이 급격히 줄어 구인자 60명, 구직자 120명에 42명이 취업했다.

이 의원은 “이 행사는 지자체 예산과 합쳐 총 9천 7백만원 가량 투입해 결국 취업자 1인당 230만원이 들어간 셈”이라며 투입 예산에 비해 결과가 미비한 점이 문제라고 밝혔다.

단순생산직을 원하는 구인·구직자의 만남을 직접 주선하는 ‘올드 보이’사업도 사정은 마찬가지.

“올드보이사업은 박람회에 비해 투입예산이 적게 들지만 작년부터 올해까지 참여업체 수는 8개 업체에 불과하다”고 말한 이 의원은 단지 나이가 많다는 이유로 소외당하는 일이 없도록 실질적 대책을 강구할 것을 주문했다. 

윤미 기자  

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