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장애인고용공단- 에스케이텔레콤, '자회사형 장애인표준사업장'설립 협약 체결2019년 8월중 설립 후, 장애인 채용직무 단계적으로 확대
조시훈 기자 | 승인 2019.08.22 16:56
▲ 22일 한국장애인고용공단과 에스케이텔레콤(주)는 자회사형 장애인표준사업장 설립 협약식을 개최했다. 협약식에 참석한 한국장애인고용공단 조종란 이사장(왼쪽)과 문연회 기업문화센터장(오른쪽)이 협약서 서명 후 기념사진을 찍고 있다.

한국장애인고용공단과(이하 ‘공단’) 에스케이텔레콤는 22일 오후 2시 에스케이텔레콤 본사(서울 중구 소재)에서 장애인 일자리 창출을 위해 「자회사형 장애인표준사업장' 설립을 위한 협약을 체결했다. 

이날 협약식에는 공단 조종란 이사장과 에스케이텔레콤(주) 문연회 기업문화센터장이 참석한 가운데 양질의 장애인일자리 창출을 위한 자회사형 표준사업장의 조기설립에 공동의 힘을 모아가기로 했다.

이번 협약 체결은 사회적 약자의 일자리 창출, 지역경제 활성화 등 사회적 가치(Social Value) 창출에 노력하고 있는 에스케이그룹 측에서 주도적으로 추진했다.

공단 조종란 이사장은 “이번 에스케이텔레콤(주)의 자회사형 장애인표준사업장 설립 협약은 다시한번 국내 대기업의 장애인 고용을 통한 사회적 가치 실현에 불을 당기는 계기가 될 것”이라며, “우리 공단에서도 적극적으로 지원 하겠다”고 의지를 밝혔다.

에스케이텔레콤(주) 문연회 기업문화센터장은 “이번 자회사형 표준사업장 설립협약으로 장애인들이 경제적으로 자립할 수 있는 일자리 창출에 적극 기여할 것이며, 에스케이텔레콤의 기술, 비즈니스 영역에서 새로운 아이템 발굴 공모 등을 통하여 장애인이 일할 수 있는 다양한 직무를 발굴하여 지속적인 채용을 할 것”이라며 성공적인 자회사형 표준사업장 설립과 운영을 위해 최선을 다할 것을 약속했다.

행복모아(에스케이하이닉스 자회사) 준공을 통해 대규모 장애인 일자리를 창출한 바 있는 공단과 에스케이는 지난해 11월 “사회적 가치 실현을 위한 협약”을 새롭게 체결하고, 에스케이그룹 전 계열사에서 장애인고용을 통한 사회적 가치실현이 이루어질 수 있도록 꾸준히 노력하고 있다.

조시훈 기자  bokji@bokjinews.com

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