웅진홀딩스는 핵심사업인 콜센터에서 모두 544명의 근로자가 관련 업무를 수행하고 있으며, 이 중 9명의 장애인이 근로하고 있어 전체 상시근로자수 950명 대비 현재 0.95%의 장애인 고용률을 보이고 있다.

또한 웅진홀딩스는 웅진코웨이와 웅진씽크빅의 지주회사로 이번 장애인고용증진협약을 기점으로 자회사에도 장애인고용에 적잖은 파급효과를 가져올 것으로 기대하고 있다.

공단 관계자는 “이번 고용증진협약을 통해 공단에서는 웅진홀딩스에 장애인고용에 대한 종합적인 컨설팅을 실시, 당사의 장애인 고용을 증진하기 위해 지원을 아끼지 않을 방침”이라고 말했다.

김인수 기자  

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