한국장애인고용공단은 22일 공단 본부에서 임원, 직업능력개발원장, 지역본부장 및 지사장, 본부 실·국장 등이 참여한 가운데 ESG경영 실천 결의문을 채택했다.

한국장애인고용공단(이사장 조향현, 이하 ‘공단’)은 22일 공단 본부에서 임원, 직업능력개발원장, 지역본부장 및 지사장, 본부 실·국장 등 37명이 참여한 가운데 ESG경영 실천 결의문을 채택했다.

이 자리에서는 ESG경영 실천의 근간인 지배구조(Governance) 개선에 대해 논의하는 시간을 가졌다. 특히 세대 간 소통 우수사례를 발표하고 소통을 통한 윤리경영 고도화 및 투명한 지배구조 구축 방안에 대해 공유했다.

그리고 ESG경영 실천을 통해‘다함께 일하는 사회를 만드는 장애인고용 파트너’로 도약하기 위한 의지를 다지고자 <ESG경영 실천 결의문>을 채택했다.

결의문 채택에 따라 공단은 향후 ESG경영 계획 수립과 더불어 세부 실천과제를 도출하여 적극 추진할 예정이다.

공단 조향현 이사장은 “ESG경영 실천 결의를 통해 경영 투명성강화 및 사회적 가치 창출 의지를 다질 수 있었으며, 앞으로 ESG경영의 모범이 되도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다.

조시훈 기자  bokji@bokjinews.com

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