한국장애인고용촉진공단은 9월 장애인고용촉진강조기간을 맞아 1일 경기도 및 도 산하 11개 공공기관과 ‘장애인 의무고용률 조기 달성’을 위한 협약을 맺었다고 이날 밝혔다.

협약은 ‘경기도 장애인 의무고용률 행정기관 3% 및 산하기관 2% 조기 달성, 상대적으로 고용사정이 열악한 중증장애인의 고용확대, 장애인 고용에 대한 사회적 인식개선, 민간부문 장애인고용증진 노력’에 양 기관이 적극 협력하자는 내용을 담고 있다.

장애인 고용의무는 장애인고용촉진 및 직업재활법에 따라 상시 50명 이상 근로자를 고용한 사업주는 2%, 국가 및 지방자치단체는 3%의 장애인 고용의무를 부과하는 것이다.

협약에 참여한 도 산하공공기관은 경기개발공사, 경기개발연구원, 경기관광공사, 경기도문화의전당, 경기도시공사, 경기도의료원, 경기문화재단, 경기신용보증재단, 경기영어마을, 경기중소기업종합지원센터, 도자진흥재단 등 11기관이다

이 자리에서 김문수 도지사는 “올해 처음 시도된 2명의 중증장애인 공무원 특별채용 계획을 지속적으로 확대하고, 2012년으로 계획된 장애인 고용률 3%를 조기에 달성할 수 있도록 적극 노력 할 것”이라고 말했다.

또 “도 산하 공공기관 가운데 아직 장애인 고용의무를 이행하지 못한 기관에 대해서는 구체적인 실행계획을 제출받는 등 공공기관의 장애인 고용을 선도할 수 있도록 촉구해 나갈 계획”이라고 덧붙였다.

김선규 공단 이사장은 “이러한 장애인 고용을 위한 경기도의 선도적인 행보가 다른 지방자치단체에 좋은 본보기가 될 수 있도록 공단도 열심히 뒷받침할 계획”이라고 전했다.

김인수 기자  

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