카카오는 계열사의 디지털 접근성을 강화하고 장애물 없는 이용환경을 만들고자 자회사 링키지랩의 김혜일(사진) 접근성 팀장을 그룹 '디지털 접근성 책임자'(Digital Accessibility Officer·DAO)'로 선임했다고 20일 밝혔다.[사진=카카오 제공]

카카오는 계열사·자회사의 디지털 접근성을 강화하고 장애물 없는 이용환경을 만들고자 '디지털 접근성 책임자'(Digital Accessibility Officer·DAO)'를 선임했다고 20일 밝혔다.

카카오 첫 DAO로는 자회사 링키지랩의 김혜일 접근성 팀장이 선임됐다. 김 DAO는 중증 시각 장애인으로 2014년부터 다음과 카카오에서 접근성 업무를 담당해 왔다고 카카오는 소개했다. DAO는 카카오 계열사 관리를 맡은 공동체 얼라인먼트센터(CAC) 내 ESG(환경·사회적 책무·기업지배구조 개선) 총괄 산하에 들어간다.

카카오는 DAO 선임과 함께 앞으로 서비스와 플랫폼 등에 더 다양한 사람이 쉽고 편하게 접근할 수 있는 환경을 만드는 '배리어 프리 이니셔티브'(barrier free initiative)를 추진하겠다고 밝혔다.

카카오는 "앞으로 DAO 주도로 접근성 개선과 강화에 적극적으로 나설 것"이라며 "카카오 공동체 서비스의 접근성 보고서를 발행하고 담당 조직의 유기적 소통 구조를 만들 방침"이라고 밝혔다.

디지털 접근성은 웹, 모바일 등 공간에서 누구나 동등한 서비스를 받을 수 있게 하는 것을 뜻한다. 신종 코로나바이러스 감염증(코로나19) 확산을 계기로 디지털 전환이 급격하게 이뤄지면서 장애인과 고령층 등 디지털 접근성 취약 계층이 부각됐다.

카카오는 디지털 접근성 개선 움직임의 하나로 올해 안에 지도 서비스 '카카오맵'에 지하철과 승강장의 단차 정보를 추가할 예정이라고 밝혔다.

박찬균  allopen@bokjinews.com

<저작권자 © 복지뉴스, 무단 전재 및 재배포 금지>