정부의 장애 분야 정책사업을 수행하고 있는 한국장애인개발원(이하 개발원)이 UD환경정책, 경영지원, 일반행정, 전환지원, 우선구매, 정보보안, BF인증, 직업재활, 연구개발, 발달장애인 지원 등 서울 본원과 지역발달장애인지원센터에서 근무할 15개 분야 총 35명(정규직 4명, 무기계약직 26명, 일반계약직 1명, 청년인턴 4명)의 직원을 공개 채용한다고 밝혔다.

채용분야는 ▲정규직은 UD환경정책 1명(정규직 5급), 경영지원 1명(정규직 5급), 일반행정 2명(정규직 6급) 등 4명이다. ▲무기계약직은 중앙장애인지역사회통합 지원센터의 전환지원 1명(무기계약직 가급)을 비롯하여 BF인증(2명), 우선구매(2명), 발달장애인권익옹호, 장애아가족양육지원, 발달재활 서비스, 정보보안, 정보시스템 운영, 직업재활, 연구개발 각 1명(무기 계약직 다급)씩 총 12명을 모집한다.

이에 더하여 별도로 경영지원과 BF인증 분야 각 1명(무기계약직 다급) 씩 총 2명을 보훈 제한으로 사회형평적 채용을 실시한다. 또한 소통홍보, 전략기획, 경영지원 분야의 인턴 4명도 모집한다.

​지역발달장애인지원센터의 채용분야는 ▲지역센터장 1명(일반계약직, 강원), 지역센터 팀장 4명(무기계약직, 강원/대전/울산), 발달장애인지원 6명(무기계약직, 강원 외 4개 센터), 운영지원 2명(무기계약직, 대전/경북)이다. 

지원자격은 공통사항으로 개발원 ‘인사관리규정’상 결격사유에 해당하지 않는 사람으로 정년(만 60세)을 초과하지 않아야 한다. 각 채용분야별로 세부 자격기준이 상이하므로 입사지원서 제출 시 이에 대한 주의가 필요하다.

​또한 장애인, 지역인재, 경력단절 여성, 다문화가족, 북한이탈주민, 국민기초생활수급자 등 가점대상자에게는 서류와 필기전형 시 가점을 부여한다.

​원서접수는 1월 31일부터 2월 8일 17:00까지 개발원 채용 홈페이지(https://koddi.recruitlab.co.kr)를 통해 접수 가능하며,

1차 인적성검사와 서류심사, 2차 필기시험, 3차 면접 심사 후, 3월 17일 최종 합격자를 발표할 예정이다.(채용분야별로 전형절차가 상이하므로 공고문 확인 필요)

조시훈 기자  bokji@bokjinews.com

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